Instruire cu privire la perfecționarea abilităților informatice de bază și administrare virtuală, la Bruxelles

Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est a participat, în perioada 04 – 06 iunie 2019, la cea de-a doua activitate de training organizată în cadrul proiectului DIMESCA – Dezvoltarea abilităților digitale în centre de orientare în carieră pe tot parcursul vieții, activitate ce a avut loc la Bruxelles – Belgia. Reprezentanții Agenției în cadrul acestui eveniment au fost Adrian Borțun – Expert Birou IT/SMIS – Direcția Economică și Olivian-Petru Secară – Expert Birou AT și Relația cu AM POR – Direcția Organism Intermediar POR. Tema întâlnirii a fost legată de dezvoltarea unui „Program experimental referitor la perfecționarea abilităților informatice de bază și administrare virtuală”.  Instruirea a vizat actualizarea competențelor digitale pentru profesioniștii din domeniul IT și a avut ca scop dezvoltarea de programe experimentale în ceea ce privește îmbunătățirea cunoștințelor de bază în administrarea virtuală și TIC.

Servicii personalizate pentru însușirea instrumentelor digitale în centrele de orientare profesională

Prin intermediul proiectului DIMESCA se dorește dezvoltarea și consolidarea serviciilor de incluziune și mediere digitală, prin intermediul a patru sesiuni de formare cu profesioniști pentru a testa un program de ateliere referitoare la cunoștințele digitale de bază, procesul online (e-administrare) și modul de construire a identității digitale. Proiectul va acoperi șapte țări europene: Franța, Germania, Lituania, România, Spania, Italia, Elveția și alte țări europene prin intermediul partenerilor asociați.

Obiectivele specifice ale proiectului includ adaptarea și consolidarea abilităților digitale ale profesioniștilor care lucrează în centrele de orientare profesională, oferirea serviciilor personalizate pentru însușirea instrumentelor digitale în centrele de orientare în carieră, promovarea metodelor și instrumentelor de conștientizare a cetățeniei digitale pentru publicul-țintă.

Aproximativ 10 fișe cu bune practici au fost deja realizate în cadrul proiectului, permițând profesioniștilor să își împărtășească experiența digitală în orientarea profesională de-a lungul vieții și să le răspândească în alte zone, astfel încât să poată inspira și alte instituții. Între livrabilele proiectului se numără grile de abilități digitale pentru profesioniști și persoane care au nevoie de consiliere în carieră, materiale de învățare pentru ateliere, fișe metodologice pentru traininguri de mediere digitală, manual de mediere și incluziune digitale în spațiile dedicate orientării în carieră pe tot parcursul vieții.

Grup de experți în practică digitală la nivel european

Rezultatele urmărite de proiectul DIMESCA sunt următoarele:

-Diseminarea bunelor practici în domeniul incluziunii digitale și medierii în orientarea profesională pe întreg parcursul vieții;

-Instruirea cu privire la competențele-cheie digitale pentru profesioniștii care lucrează în centrele de orientare în carieră pe tot parcursul vieții;

-Dezvoltarea și experimentarea unui program-pilot care permite adaptarea nivelului de competențe digitale pentru persoanele care întâmpină cele mai mari dificultăți în acest sens;

-Îmbunătățirea utilizării instrumentelor digitale în centrele de orientare în carieră, din sfera actorilor publici și privați implicați în proiect;

-Înființarea la nivel european a unui grup de experți în practică digitală și includerea acestora în serviciile de îndrumare și orientare profesională pe tot parcursul vieții.

Acest proiect este finanțat în cadrul programului Erasmus + și se desfășoară în perioada septembrie 2018 – septembrie 2020.