Training intensiv despre “Inovare prin învățare bazată pe muncă”, la Milano

Învățarea bazată pe muncă reprezintă o abordare educațională eficientă, care permite studenților să dobândească anumite competențe practice și experiență relevantă pentru piața muncii. Pentru a promova această metodă inovatoare, organizațiile europene din cadrul consorțiului i-Coach s-au implicat într-un amplu program de instruire, concentrându-se pe dezvoltarea și diseminarea metodelor inovative de învățare în domeniul Work Based Learning (WBL) și pe explorarea eforturilor europene în acest sens, precum și a impactului lor asupra pregătirii viitoarelor generații de profesioniști.

Programul de training s-a desfășurat în perioada 10-12 iulie 2023, în Milano (Italia), la sediul partenerului ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education. Membrii consorțiului de proiect au susținut și participat la sesiuni de instruire pe tematici precum andragogia și specificul învățării pe tot parcursul vieții, comunicare și public speaking, inteligență emoțională, motivație și marketingul serviciilor etc. În cadrul cursului, Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est a fost responsabilă cu susținerea trainingului „Communication and active listening”.

Într-o lume în continuă evoluție, în care cerințele pieței muncii se schimbă rapid, învățarea bazată pe muncă devine tot mai relevantă. Abordarea tradițională de predare teoretică este înlocuită treptat cu metode practice, care implică studenții în activități concrete și le oferă oportunități de a-și aplica cunoștințele într-un mediu real de lucru. Acest tip de învățare stimulează dezvoltarea competențelor cheie, cum ar fi gândirea critică, rezolvarea de probleme și abilitățile de comunicare, pregătindu-i pe studenți pentru succesul în carieră. Scopul proiectului i-Coach este tocmai acela de a crea și susține profilul expertului care să fie mentorul pregătit să gestioneze toată această muncă într-o organizație.

Uniunea Europeană și alte organizații europene au recunoscut importanța învățării bazate pe muncă și au inițiat programe de training pentru a dezvolta metode inovative în acest domeniu. Aceste programe includ ateliere de lucru, seminarii și schimburi de bune practici între profesioniști din diferite țări europene. Scopul este de a identifica și disemina cele mai eficiente metode de învățare bazate pe muncă și de a încuraja colaborarea între instituțiile educaționale și mediul de afaceri, unul dintre obiectivele principale ale proiectului i-Coach: Innovative Toolbox for Internship Implementation

Trainingul european în domeniul metodelor inovative de învățare bazată pe muncă a reprezentat un pas important în promovarea unei abordări practice și relevante pentru pregătirea viitoarelor generații de profesioniști. Prin colaborarea între instituțiile educaționale, mediul de afaceri și organizațiile europene, metodele inovative de învățare bazate pe muncă au devenit o realitate și au generat rezultate benefice pentru studenți și angajatori. Acest efort continuu de inovare și schimb de bune practici va contribui în continuare la pregătirea unei forțe de muncă competitive și adaptabile la nevoile pieței.