Proiectul VIP@WORK – pentru o generație de tineri cu potențial sporit de angajare

VIP@Work este un proiect international, finantat prin programul Erasmus+ KA2, în care Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est, prin Centrul Regional de Studii Nord-Est, este implicata, împreuna cu partenerii: Stichting Incubator (Irlanda), Friesland College (Irlanda), Eurocrea Merchant (Italia), Momentum Marketing Services (Irlanda), Crystal Clear Soft (Grecia) si European E-learning Institute (Danemarca).

Context

La nivel mondial, sunt de pana la patru ori mai multi someri în rândul tinerilor decât în rândul populatiei adulte. Lipsa de oportunitati poate avea consecinte devastatoare pe termen lung pentru ocuparea fortei de munca. Tinerii nu dispun adesea de competentele si abilitatile solicitate de angajatori si se confrunta, de asemenea, cu lacune în ceea ce priveste competentele relevante pe care ar trebui sa le semnaleze potentialilor angajatori.

În majoritatea tarilor europene, rata somajului în rândul tinerilor este între 1,5 si 3 ori mai mare decât cea a segmentului cel mai activ – lucratorii cu vârsta cuprinsa între 25 si 45 de ani. Deoarece acest procent ramâne persistent ridicat si, de asemenea, discrepanta dintre educatie si ocuparea fortei de munca este destul de ridicata, guvernele au fost încurajate sa întreprinda o reforma a EFP pentru a spori calitatea si numarul stagiilor si uceniciilor. În multe tari acest lucru a generat o oferta excesiva de studenti care cauta un stagiu,  în conditiile în care angajatorii pun la dispozitie un numar foarte redus de astfel de stagii.

Organizatiile de sprijinire a afacerilor – camerele de comert, incubatoarele, agentiile de dezvoltare regionala (ADR), etc., sunt în contact cu întreprinderile în mod curent. Aceste organizatii angajeaza consultanti profesionisti din domeniul afaceri care furnizeaza informatii, îndrumari si instruire companiilor. Tipul amintit de organizatie sustine cresterea economica a IMM-urilor si detine, de obicei, influenta în politica de dezvoltare locala si regionala. Din pacate, stagiile lipsesc în totalitate din portofoliul si serviciile furnizate. Într-un sondaj recent, mai putin de 5% din organizatiile de sprijinire a afacerilor au furnizat informatii despre stagii clientilor de tip IMM.

Rolul proiectului VIP@WORK Proiectul VIP@Work încearca sa remedieze aceasta situatie prin capacitarea organizatiilor de sprijinire a afacerilor pentru a putea facilita angajarea de stagiari de catre IMM-uri. Proiectul este menit si promoveze învatarea bazata pe practica pentru elevii VET prin dotarea activa a organizatiilor intermediare cu cunostintele, instrumentele si retelele necesare pentru îmbogatirea ofertei de stagii de practica si uceniciie în regiunile lor de influenta.  Scopul este de a consolida sprijinul acordat organizatiilor intermediare, cu scopul de a debloca acest cadru puternic pentru a încuraja participarea IMM-urilor si pentru a crea o conexiune puternica între întreprinderi / angajatori, VET si administratia publica.

Rezultatele proiectului

1. Birou de informare pe tema stagiilor de practica – ghid de realizare

Patru puncte de informare permanente vor fi configurate în cadrul unor organizatii de asistenta în afaceri pentru promovare si pentru a facilita legaturi între companii si potentiali stagiari. Vom elabora un manual si un plan replicabil pentru alte parti interesate care doresc sa înfiinteze astfel de birouri de internship.

2.       Platforma si comunitate online Platforma online va fi punctul central si principalul rezultat concret al proiectului. Platforma va antrena o întreaga comunitate de companii, institutii de învatamant VET, actuali si potentiali stagiari interesa si de e-learning, schimb de experienta si sprijin reciproc.

Mai multe informatii despre proiect puteti afla accesând vipatwork.erasmusplus.website