TRAINING MANAGEMENT – Program Instruire Specializată

Cod TM 201603

TRAINING MANAGEMENT – Program Instruire Specializată

Formatori

Irina Iosipescu

Categorie:

Training Management/

800 lei

Preț 800 lei

ÎNSCRIE-TE LA CURS

4 zile

Cursuri: 8

Certificat de participare

DESCRIERE CURS

Acest program de curs urmareste sa prezinte participantilor informatii relevante privind leadership-ul, asertivitatea in relatia cu clientii, inteligenta emotionala, activitatile pe care leadership-ul le presupune, cu dificultatile implicite, cheile pentru crearea unei echipe eficiente, diversitatea ca element de impartasire a viziunii, increderea, proactivitatea si activitatile de coaching.

OBIECTIVE

La sfarsitul programului, participantii vor dobandi urmatoarele competente:

vor dobandi metode si procese de predare si invatare moderne
se vor familiariza cu instrumente si metode de evaluare a participantilor
vor putea planifica, asigura managementul si coordonarea procesului de predare

vor putea gestionarea echipa de cursanti si rezolva conflicte
se vor putea adapta la contexte educationale internationale si europene caracterizate prin dinamica multi-nivel cu influente multi-culturale
vor putea monitoriza, adapta si evalua obiectivele si procesele de predare/invatare

GRUP ?INT?

Programul TRAINING MANAGEMENT se adreseaza in principal directorilor generali din administratia publica sau mediul privat, directorilor executivi, managerilor de companii, proprietarilor si directorilor care coordoneaza echipe de resurse umane, sefi de echipa care doresc sa isi imbunatateasca viziunea globala asupra mediului de afaceri, precum si sa implementeze o strategie pe termen mediu in organizatii.

Participantii la programul TM trebuie sa aiba dorinta de a invata lucruri noi care le vor da sansa de a-si imbunatati cunostintele si competentele pentru a-si dezvolta cariera profesionala.

CURRICULUM

Cursul se bazeaza pe o imbinare perfecta intre conceptele teoretice si mai ales cele practice necesare:

Analizarea cu atentie a responsabilitatilor si angajamentelor in contextul dat pentru binele comun si finalitatea schimbarii;
Dezvoltarea propriul potential prin realizarea unor evaluari personale, prin explorarea valorilor si aplicarea aptitudinilor prin activitatile de la curs;