Viitorul ofera oportunitati ample pentru toate categoriile de organizatii; planificatorii strategici sunt persoanele care vor da viata acestor oportunitati si le vor valorifica. Intr-un mediu economic si social in continua schimbare, liderii au nevoie de o perspectiva larga, de viziune si de o constientizare intriseca a curentelor de schimbare si dezvoltare care le contureaza activitatea pe care o deruleaza organizatiile lor.
Majoritatea liderilor sunt preocupati mai mult de tacticile cotidiene si gandesc doar in termeni operationali. Programul MSL va sprijini liderii sa devina din ce in ce mai competitivi prin pregatirea echipelor pe care le conduc pentru un viitor de succes.
OBIECTIVE
La sfarsitul programului, participantii vor dobandi urmatoarele competente:
vor intelege conceptele de baza referitoare la strategie in organizatii
vor putea sa elaboreze o analiza a mediului strategic
vor cunoaste structura unui plan strategic si anumite matrici comune
vor cunoaste aspectele implementarii unei strategii
vor intelege conceptele de baza referitoare la TALENT si rela?ia acestuia cu rezultatele din organiza?ii
vor putea sa analizeze nevoile clientilor si asteptarile lor pentru a le oferi un avantaj competitiv prin LEADERSHIP
vor putea sa dezvolte Leadershipul printr-un model integral.
vor putea sa creeze echipe reale prin Leadership promovand diversitatea membrilor sai.
Vor putea sa cunoasca rolul Liderului utilizand instrumente de coaching executiv.
GRUP ?INT?
Programul MSL se adreseaza managerilor din administratia publica locala, mediul privat si organizatiilor ne guvernamentale care doresc sa isi mubunatateasca viziunea globala si sa implementeze pe termen mediu o strategie in organizatiile in care isi desfasoara activitatea.
Competentele in Managementul Strategic si Leadership obtinute in cadrul acestui curs le va oferi participantilor posibilitatea de a obtine rezultate de succes in doua planuri: managementul eficient al activitatilor operationale zilnice si intr-o perspectiva de gandire avansata a domeniului in care activeaza. Prin acest tip de instruire continua, participantii vor obtine cunostinte privind instrumente strategice variate, vor cunoaste tehnici de stimulare a abilitatilor de conducere, care le va crea premisele pentru a genera crestere in organizatiile lor pe termen lung.
CURRICULUM
Cursul se bazeaza pe o metodologie in care se combina teoria cu exemplele practice. Acest model de invatare aplica tehnica de predare utilizata in cadrul CRS “Invatare prin practica” (learning by doing).
Modulele de curs sunt abordate dintr-o perspective multipla: cazuri, note tehnice, sesiuni formative, etc. In plus in timpul cursurilor se dezvolta spriritul de colaborare si cooperare intre participanti.
Structura programei de curs:
Introducere in rolul strategic al unei organizatii
Concepte de Management Strategic
Mediul Strategic
Matrici Strategice
Planul de Afaceri Strategic
Implementarea unei Strategii – Cultura si Benchmarking, Managementul Echipei
Introducere in sesiunea de leadership
Studiu practic: Cauza-efect: atitudine sau rezultate?. Relatia dintre Talent si Rezultatele Afacerii.
Asertivitatea in relatia cu clientul
Leadership si Inteligenta emotionala
Cele sase chei ale unei echipe adevarate
Increderea ca un cont bancar emotional. Depuneri si retrageri
Leader-ul ca antrenor. Procesul de dezvoltare a colaboratorilor pentru imbunatatirea calitatii serviciului
Reguli de angajament. Echipa si managementul schimbarii
Rezolvarea conflictelor
Optimismul Inteligent. Exercitii pentru masurarea si devoltarea optimismului
Acest site foloseste cookies. Prin navigarea pe acest site, va exprimati acordul asupra folosirii cookies. Citește mai mult
Politica de cookies
Informatiile prezentate in continuare au scopul de a aduce la cunostinta utilizatorului mai multe detalii despre plasarea, utilizarea si administrarea "cookie"-urilor utilizate de site-ul adrnordest.ro administrat de Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est.
Ce sunt cookie-urile?
Cookie-ul este un fisier de mici dimensiuni, format din litere si numere, care va fi stocat pe computerul, terminalul mobil sau alte echipamente ale unui utilizator de pe care se acceseaza website-ul.
La ce sunt folosite cookies?
Aceste fisiere fac posibila recunoasterea terminalului utilizatorului si prezentarea catre acesta a unui continut adaptat preferintelor sale. Cookies sunt utilizate in pregatirea unor statistici anonime agregate care ne ajuta sa intelegem modul in care un utilizator beneficiaza de pagina noastra web, permitandu-ne imbunatatirea structurii si continutului acestuia.
Ce cookie-uri folosim?
Website-ul adrnordest.ro foloseste cookie-uri de la terti, Trafic.ro si Google Analytics, in scopuri de analiza a vizitatorilor.
Cum pot fi oprite cookie-urile?
Este posibila setarea din browser pentru ca aceste cookie-uri sa nu mai fie acceptate sau browser-ul poate fi setat astfel incat sa accepte cookie-uri de la un site anume.
Toate browserele moderne ofera posibilitatea de a schimba setarile cookie-urilor. Accesati optiunea "ajutor" a browserului pentru mai multe detalii.
Pentru a intelege aceste setari, puteti consulta urmatoarele URL-uri:
• Setari cookie-uri Chrome
• Setari cookie-uri Mozilla Firefox
• Setari cookie-uri Safari
• Setari cookie-uri Internet Explorer
• Setari cookie-uri Opera
De ce sunt cookie-urile si/sau tehnologiile similare importante pentru Internet?
Cookie-urile si/sau tehnologiile similare reprezinta un punct central al functionarii eficiente a Internetului, ajutand la generarea unei experiente de navigare prietenoase si adaptate preferintelor si intereselor fiecarui utilizator. Refuzarea sau dezactivarea cookie-urilor poate face unele site-uri sau parti ale site-urilor imposibil de folosit.
Nu există recenzii până acum.