MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE – Program Formare

Cod COR 121207

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE – Program Formare

Formatori

Irina Iosipescu

Categorie:

Manager Resurse umane/

750 lei

Preț 750 lei

ÎNSCRIE-TE LA CURS

6 zile

Cursuri: 10

Certificat de absolvire avizat de Autoritatea Nationala pentru Calificari.

DESCRIERE CURS

In cadrul unei organizatii, sectiunea de management a resurselor umane gestioneaza partea umana a acesteia, precum si relatiile dintre angajati si angajator. Scopul derularii functiei de manager resurse umane este acela de a asigura utilizarea resurselor umane, astfel incat organizatia sa obtina cel mai mare beneficiu posibil de pe urma folosirii capacitatilor angajatilor sai, iar acestia sa obtina maximum de recompense, atat materiale cat si psihologice in urma muncii depuse.

Acest program de instruire este realizat in conformitate cu prevederile standardului ocupational „Manager Resurse Umane” si este avizat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari (CNFPA), prin decizia nr. 344 din 21.10.2010.

OBIECTIVE

La sfarsitul programului, participantii vor dobandi urmatoarele competente:

vor putea organiza si coordona eficient un departament de resurse umane
vor putea dezvolta strategii si politici de resurse umane
vor putea realiza planificarea proceselor de resurse umane

vor putea realiza bugetul unui departament de resurse umane
vor putea dezvolta sisteme eficiente legate de motivarea si retentia personalului in organizatie, precum si pe cele aferente sistemului de relatii de munca si climat organizational

Vor putea proiecta si implementa sisteme eficiente legate de principalele activitati de resurse umane din cadrul unei organizatii (recrutarea si selectia de personal, instruirea si dezvoltarea personalului, evaluarea personalului)

GRUP ?INT?

Programul de formare profesionala se adreseaza noilor profesionisti in resurse umane, specialisti in resurse umane care si-au schimbat locul de munca intr-un domeniu de activititate nou, manageri de linie cu responsabilitati in domeniul resurselor umane sau pentru o persoana care isi doreste sa exploreze domeniul resurselor umane pentru o schimbare in cariera.

Acest program de formare profesionala acopera diferite arii functionale ale Managementului Resurselor Umane, inclusiv recrutarea talentelor, intervievarea eficienta, managementul performantei, instruirea si legislatia in domeniul RU. Prezentat de experti la curent cu ultimele informatii din acest domeniu, programul ofera recomandari practice pentru aplicarea acestor competente in situatii reale cotidiene din viata profesionala a fiecarei organizatii.

CURRICULUM

Managerul de resurse umane este responsabilul cu gestionarea eficienta a resurselor umane intr-o organizatie. De aceea, managerul de resurse umane rãspunde de doua arii foarte importante in activitatea unei organizatii:

exercitarea functiilor manageriale de: previziune, organizare, antrenare, coordonare, control evaluare, in raport cu modul de gestionare a resurselor umane in organizatie
coordonarea activitãtii compartimentului de resurse umane prin exercitarea functiilor manageriale in raport cu personalul specializat in gestiunea resurselor umane.